COACHING DES ACTEURS CLEFS

LES AIDER A ÊTRE LE MEILLEUR D'EUX-MÊMES POUR ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS EN COURS

Avec le coaching individuel, nous offrons à vos acteurs clefs, un levier avéré du développement de leurs compétences au service de leur performance dans votre organisation.

S’engager dans un parcours de coaching avec Terra Incognita, c’est entrer dans une série de séances individuelles avec un professionnel expérimenté, formé aux meilleures approches et techniques, qui suit les standards de compétence de pratique et d’éthique reconnus de la profession.

Le participant pose un regard sur ses pratiques et son environnement au travers de situations qu’il apporte. Grâce à une présence profonde du coach, une écoute professionnelle et un questionnement maîtrisé, le participant perçoit où se trouvent les chemins de développement de ses compétences vers l'émergence de postures et de pratiques adaptées au poste et à la situation. Le travail se continue entre les séances par des expérimentations et des mises en œuvre.

L'approche est adaptée à de nombreux objectifs de management direct et transversal. Les clients jugent l’utilité du programme à 4/4 et la compétence du coach à 4/4.

Nos coachs sont disponibles en visio-conférence pour s’adapter à la localisation de vos acteurs clefs et les suivre dans leur déplacements. Ils peuvent assurer le coaching dans un grand nombre de langues sur demande.

Faites-nous part de votre contexte et de vos attentes, nous établirons une proposition personnalisée.

"My coach provided a safe space for me to explore what was getting in my way, being able to put a name on it made the roadblock manageable. Her presence and questions during our sessions made me come up with solutions and to realize what is possible. I would highly recommend her as anybody's executive coach."

Program manager, Education sector

"[Mon coach] se singularise par une puissante capacité d'écoute, une compréhension des besoins particulièrement rapide, une création de relation de confiance puissamment efficace avec une mise en perspective et une prise de conscience quasi immédiate. [mon coach] arrive par "ses cadeaux" à obtenir de vous des changements de posture, des actions tangibles ayant un impact sur votre entourage et sur vos prises de décisions personnelles. Excellent

Group controler, secteur transport

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